Werken op het snijvlak van commercie en ontwerp. Dat is wat jij als ontwikkelaar van het Heijmans Woonconcept gaat doen. Met collega’s in de regio en het landelijk team werk je samen aan initiatieven die bijdragen aan de verbetering en vernieuwing van ons concept. En het mooiste: je ziet jouw ideeën straks terug in honderden woningen door heel Nederland!
Samen met de landelijke ontwerpmanager zorg je dat de regio’s die aan de slag gaan met het Woonconcept een goede start krijgen bij de ontwikkeling van een project. Zo draag je bij aan intakes waar de projectontwikkelaar en ontwerpmanager samen een woningbouwproject ontwikkelen. En draai je mee in het programma om het Woonconcept op commercieel gebied te verbeteren en vernieuwen. Neem bijvoorbeeld de nieuwe Woonconfigurator: een tool waarmee klanten onze conceptwoningen in 3D bekijken en configureren. Kortom; jij kunt rekenen op een functie met veel afwisseling, innovaties én impact op de woonopgave waarvoor we in Nederland staan.
Dit ga je doen:
- Het bestaande Woonconcept in de ontwikkelfase commercieel goed neerzetten.
- Vertalen van de principes, uitgangspunten en afspraken van het Heijmans Woonconcept naar concrete projecten
- De projectontwikkelaars helpen en assisteren bij tenders en intakes met opdrachtgevers, zowel intern als extern.
- De Woonconfigurator verbeteren en implementeren in de organisatie.
- Op basis van (data)analyse van de markt inzicht geven in behaalde resultaten en klantbehoeften.
- Het overleg met de ambassadeurs van Heijmans Vastgoed organiseren in de regio’s.
Samen zijn we één
Het team Heijmans Woonconcept bestaat bijna tien jaar en biedt jou en je collega’s volop mogelijkheden om samen verder te bouwen aan een stevig en solide team met oog voor de (digitale) toekomst. Met in totaal twaalf collega’s beheren we het Woonconcept van Heijmans. We leveren alles wat de regio’s nodig hebben om jaarlijks ruim 800 woningen te ontwikkelen en te bouwen.
> “In een collegiale omgeving krijg je de kans om de succesformule van het Heijmans Woonconcept commercieel te verbeteren en vernieuwen”.
Michael Vrins, Manager Heijmans Woonconcept
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een vast contract.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je vindt het ook belangrijk om samen te werken. Je begrijpt het verhaal achter ons Woonconcept, of hebt de ambitie om hier snel meer over te leren, kunt dit uitdragen en weet dit te vertalen naar concrete woningbouwprojecten. Ook kun je jezelf goed uitdrukken en durf je het duidelijk aan te geven als een wens onrealistisch is. Je neemt initiatief en trekt op tijd aan de bel bij je leidinggevende voor hulp of advies. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld door een bouwkundige, bedrijfskundige of commerciële opleiding.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een functie als projectontwikkelaar, conceptontwikkelaar of commercieel manager.
- Affiniteit met het analyseren van marktdata en salesresultaten.
Solliciteer
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
