Nieuwe pensioenleeftijd voor velen onhaalbaar
17-08-2015 Redactie vacatures.nl
Bijna de helft van de Nederlanders (ruim 40%) vreest niet door te kunnen werken tot zijn 67e. Dit blijkt uit cijfers van onderzoeksbureau Gfk, dat namens Delta Lloyd duizend werknemers ondervroeg over de pensioenleeftijd. Slechts een kwart van de ondervraagden verwacht door te kunnen werken tot 67 jaar.
"De resultaten laten zien dat slechts 17% van de werknemers wil doorwerken tot 67 jaar of ouder," zegt Ingrid de Graaf, algemeen directeur van de commerciële divisie van Delta Lloyd. "De acceptatie om later met pensioen te gaan is nog beperkt." De gemiddelde leeftijd waartoe de ondervraagden bereid zijn door te werken, is 65,5. Jongeren willen eerder met pensioen (63,5) dan ouderen (64,6). De groep jongeren, werknemers tussen de 21 en 34 jaar, vreest gemiddeld een pensioenleeftijd van 69,5.
De mate waarin werknemers op de hoogte zijn van hun pensioensituatie, is beperkt. De Groot: "Als Nederlanders zich tijdig verdiepen in hun pensioen, kunnen ze als dat nodig is nog iets veranderen aan hun persoonlijke financiële situatie." Maar in de praktijk gebeurt dit maar weinig, constateert ze: "Uit ons onderzoek blijkt dat bijna de helft van de werknemers nog nooit een pensioenberekening heeft laten maken." Zonde, want uit het onderzoek blijkt verder dat werknemers die wel zo'n berekening hebben laten maken, een minder grote kloof aantreffen tussen hun gewenste en daadwerkelijke pensioen.
Slechts 17% wil door tot 67
"De resultaten laten zien dat slechts 17% van de werknemers wil doorwerken tot 67 jaar of ouder," zegt Ingrid de Graaf, algemeen directeur van de commerciële divisie van Delta Lloyd. "De acceptatie om later met pensioen te gaan is nog beperkt." De gemiddelde leeftijd waartoe de ondervraagden bereid zijn door te werken, is 65,5. Jongeren willen eerder met pensioen (63,5) dan ouderen (64,6). De groep jongeren, werknemers tussen de 21 en 34 jaar, vreest gemiddeld een pensioenleeftijd van 69,5.
Weinig inzicht in pensioensituatie
De mate waarin werknemers op de hoogte zijn van hun pensioensituatie, is beperkt. De Groot: "Als Nederlanders zich tijdig verdiepen in hun pensioen, kunnen ze als dat nodig is nog iets veranderen aan hun persoonlijke financiële situatie." Maar in de praktijk gebeurt dit maar weinig, constateert ze: "Uit ons onderzoek blijkt dat bijna de helft van de werknemers nog nooit een pensioenberekening heeft laten maken." Zonde, want uit het onderzoek blijkt verder dat werknemers die wel zo'n berekening hebben laten maken, een minder grote kloof aantreffen tussen hun gewenste en daadwerkelijke pensioen.