Veel werknemers vinden dat nieuwe technologie hun werk-privébalans verbetert en zien ontwikkelingen op technisch gebied dan ook graag tegemoet. Voor 45% heeft technologie er afgelopen jaar voor gezorgd dat hun werk veranderd is. Daarnaast geeft 21% aan dat zij hun leven een stuk beter hebben kunnen inrichten. 10% zegt zijn werk door technologie zelfs beter uit te voeren. Dat blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau Opinion Matters onder 2.500 Engelse werknemers.



Voornamelijk werknemers in de leeftijd tussen 35 en 44 jaar stellen dat technologie hen een betere werk-privébalans geeft. In de categorie 16 tot 24 jaar denkt men dat technologie geen significant verschil oplevert. Dit komt wellicht doordat zij niet anders gewend zijn dan te werken met nieuwe technologie. Oudere werknemers zien vooral voordelen in de werkomgeving.



Met name in de IT-sector denkt men dat technologie werk en privéleven elkaar goed aanvult. De sector personeelszaken en recruitment denkt vooral gunstig over de positieve invloed van technologie op het werk. Bij overheidsinstellingen en in administratieve beroepen is men wat voorzichtiger om deze conclusie te trekken.