Werknemers durven zich steeds minder ziek te melden
17-08-2015 Redactie vacatures.nl
Een derde van de Nederlandse bevolking gaat naar zijn werk als ze ziek zijn, terwijl ze eigenlijk thuis moeten blijven. De voornaamste reden zou zijn dat mensen bang zijn om ontslagen te worden, wanneer zij zich ziek melden. Dat blijkt uit een onderzoek van coachingbedrijf Gingermood Coachmatchers. Uit het onderzoek komt naar voren dat 53% de werkdruk hoger ervaart dan voorgaande jaren.
Barbara Martens, directrice en oprichter van Gingermood, zegt: "Een werknemer die blijft rondlopen met klachten kan uiteindelijk langdurig uitvallen met serieuze aandoeningen zoals een depressie of burn-out. Dit is voor een werkgever al helemaal niet fijn." Vooral jongeren (18-30) en ouderen (55-65) blijven gewoon doorwerken. Jongeren omdat zij nog iets te bewijzen hebben en ouderen omdat de kans dat zij een andere baan vinden het kleinst is.
De toegenomen werkdruk leidt volgens de ondervraagden niet tot een hoger ziekteverzuim. 20% voelt zich onzeker over ontslag bij reorganisatie als zij zich veel ziekmelden. Deze angst vloeit voort uit de krappe arbeidsmarkt waar Nederland momenteel mee te kampen heeft.
Niet ziek melden maakt erger
Barbara Martens, directrice en oprichter van Gingermood, zegt: "Een werknemer die blijft rondlopen met klachten kan uiteindelijk langdurig uitvallen met serieuze aandoeningen zoals een depressie of burn-out. Dit is voor een werkgever al helemaal niet fijn." Vooral jongeren (18-30) en ouderen (55-65) blijven gewoon doorwerken. Jongeren omdat zij nog iets te bewijzen hebben en ouderen omdat de kans dat zij een andere baan vinden het kleinst is.
Krappe arbeidsmarkt
De toegenomen werkdruk leidt volgens de ondervraagden niet tot een hoger ziekteverzuim. 20% voelt zich onzeker over ontslag bij reorganisatie als zij zich veel ziekmelden. Deze angst vloeit voort uit de krappe arbeidsmarkt waar Nederland momenteel mee te kampen heeft.