Nederlandse werknemers behoren tot de meest gelukkige van Europa, blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener ADP. Ruim drie op de vier werknemers is blij met zijn werkzaamheden en de omgang met collega’s. Ook is de balans tussen werk en hun privéleven goed en hebben medewerkers weinig stress. Nederland staat daarmee op de derde plek in de ranglijst. Alleen Duitsers en Polen zijn nog gelukkiger met hun werk. Werknemers in Italië zijn het minst tevreden.




Ook wereldwijd behoren Nederlanders tot de meest gelukkige en loyale werknemers. Op de Global Workforce Happiness Index staat Nederland op de zesde plek. Een jaar eerder scoorde Nederland daar nog een veertiende plek.


Vooral mensen tussen de 25 en 35 jaar zijn blij op de werkvloer. Zij zijn optimistisch over de toekomst en over de vooruitzichten binnen hun functie. "Dat geeft aan dat ze zich betrokken en gewaardeerd voelen bij de organisatie,” aldus Martijn Brandt, Directeur ADP Nederland, tegen Nu.nl. "Voor de sectoren en landen waar dat minder het geval is, is het van belang om actie te ondernemen en maatregelen te treffen om het werkplezier onder werknemers te vergroten. Een hoge betrokkenheid zorgt namelijk voor hogere productiviteit en dat leidt tot betere resultaten. Bovendien zorgt het er ook voor dat je aantrekkelijker bent als werkgever - niet onbelangrijk in de huidige arbeidsmarkt."


Volgens HR-dienstverlener Raet kunnen werkgevers een grote bijdrage leven aan de mate van tevredenheid van hun werknemers. Zo zijn goede begeleiding, de mogelijkheid om zelf invulling te geven aan hun werkzaamheden en veel doorgroeimogelijkheden voor werknemers erg belangrijk. Het gebrek aan mogelijkheden om door te groeien blijkt voor werknemers zelfs de belangrijkste reden om op zoek te gaan naar een andere baan.