Als Staf Arbeidsdeskundige ben je werkzaam in een kwaliteitscontext die gekenmerkt wordt door een continu proces van Leren & Verbeteren.
Je bent een regisserende adviseur; je neemt initiatief en leiding in het adviseren in het professionele kwaliteitshandelen en de kwaliteitssturing binnen het totale arbeidskundige vakgebied. Daarnaast draag je zichtbaar en initiërend bij aan de realisatie van de professionele en innovatieve dienstverlening door het WERKbedrijf.
Je taken zijn:
- Verzorgen van instructies bij nieuw beleid en wet- en regelgeving.
- Het instrueren en begeleiden van nieuwe medewerkers.
- Het vervullen van een consult- en vraagbaakfunctie t.a.v. in jouw aandachtsgebied gelegen aspecten van de uitvoering van de sociale verzekeringen.
- Adviseren van het management over te nemen verbeteringsmaatregelen.
- Overleggen met collega stafmedewerkers van andere disciplines bij inhoudelijke problemen in de gevalsbehandeling, vanuit de 1 UWV-gedachte.
- Initiëren en onderhouden en bevorderen van intercollegiaal overleg.
- Bespreken van resultaten van de medewerkers met de lijn.
- Coachen van medewerkers in de uitoefening van de functie en je stimuleert een actieve, initiërende en zelfstandige houding van de arbeidsdeskundigen.
- Beoordelen van de vakinhoudelijke kwaliteit van arbeidsdeskundigen, rapporteren aan de Rayonmanager, danwel Manager Werkzoekenden dienstverlening.
- Organiseren en initiëren van opleidingen voor nieuwe arbeidsdeskundigen en vervullen in voorkomende gevallen van de mentorrol.
- Adviseren van management bij werving en selectie.
- Zorgen voor draagvlak en inbedding van de oplossingsrichtingen.
- Groepsgewijs instrueren van functionarissen in het district.
- Signaleren van trends in de uitvoering en rapporteren aan de lijn, arbeidsdeskundigen en staffunctionarissen.
- Functioneren als linking pin tussen de Uitvoering en de Centrale Staf van het WERKbedrijf.
- Vervullen van een rol in de samenwerking met gemeentes en stakeholders binnen de arbeidsmarktregio.
Wat we van je verwachten
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en een afgeronde gecertificeerde integrale arbeidsdeskundige opleiding;
- Bent geregistreerd bij SRA en gecertificeerd bij een certificerende instelling;
- Bent bekend met wet- en regelgeving SV voor jouw vakgebied;
- Bent een ervaren arbeidsdeskundige en je bent vakinhoudelijk sterk en je kennis is actueel;
- Beschikt over didactische en adviesvaardigheden;
- Hebt visie op de rol van de arbeidsdeskundige binnen het resultaatverantwoordelijke team en weet deze uit te dragen;
- Bent in staat draagvlak te creëren, bent (organisatie) sensitief, flexibel en hebt overtuigingskracht;
- Kent en gebruikt theorieën, methoden en instrumenten van jouw specialistisch vakgebied;
- Hebt kennis van en affiniteit met juridische aspecten van heroverweging.
Je bent iemand die zelfstandig kan functioneren, initiatief en verantwoordelijkheid neemt en kan functioneren in een team. Er wordt veel waarde gehecht aan goede communicatieve en contactuele vaardigheden en ook aan een representatief optreden. Je kunt goed samenwerken en luisteren. Je beschikt over een helicopterview op het (divisie overstijgend) klantproces, bent een netwerker en hebt inzicht in het speelveld van werkgever, gemeente en stakeholder. Door je klant-, service-, en resultaatgerichte houding ben je zeer goed in staat om adviezen te geven. Daarnaast ben je iemand die de medewerkers stimuleert zich te ontwikkelen en energiek en vernieuwend is binnen de gegevens kaders.
Wat je van ons kan verwachten
Wij bieden jou een interessante en uitdagende functie in een veranderende organisatie.
UWV heeft ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft in beginsel een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
Salaris bedraagt tussen de € 4.383,42 en € 5.805,06 bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
Iets meer over WERK binnen ons bedrijf
Onze missie is “steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”. Om deze missie te realiseren, wil het WERKbedrijf een toonaangevende speler in de regio op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken zijn.
De dienstverlening van het WERKbedrijf is georganiseerd binnen de vijfendertig arbeidsmarkt-regio’s. Per arbeidsmarktregio wordt er vanuit één centrale vestiging sturing gegeven aan het verbinden van vraag en aanbod in die betreffende regio. De regio heeft een regiefunctie op de dienstverlening die, vanuit landelijke kaders, op regionale schaal wordt vormgegeven (werkgeverservicepunt regionaal, AG, E-dienstverlening, face-to-face dienstverlening).
Interesse
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
